Polityka Prywatności

Data ostatniej aktualizacji: 11.06.2024

1. Informacje ogólne

Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przetwarzania danych osobowych zbieranych na stronie internetowej https://optimism-rb.com (dalej jako “Strona”) przez firmę OPTIMISM Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 74/320, 50-020 Wrocław, NIP 8971913339, REGON 523435807, KRS 0000997963 (dalej jako “Firma”).

2. Rodzaje zbieranych danych

Firma zbiera następujące dane osobowe od użytkowników:

  • Imię i nazwisko
  • Numer telefonu
  • Adres e-mail
  • Informacje na temat stanowiska, na które użytkownik chce aplikować
  • CV

Dane te są zbierane w celu rekrutacji pracowników oraz do celów analitycznych i marketingowych, w celu optymalizacji ofert.

3. Cel przetwarzania danych

Zebrane dane osobowe są przetwarzane w następujących celach:

  • Rekrutacja pracowników przez agencję pracy OPTIMISM
  • Analizy marketingowe i optymalizacja ofert

4. Udostępnianie danych osobowych

Firma nie udostępnia danych osobowych użytkowników żadnym podmiotom trzecim. Wszystkie dane pozostają wewnątrz Firmy i są przechowywane na terenie Unii Europejskiej.

5. Prawa użytkowników

Użytkownicy mają prawo do:

  • Usunięcia swoich danych osobowych
  • Wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych

W celu realizacji tych praw, prosimy o kontakt na adres e-mail: optimism@o2.pl lub telefonicznie: +48 881 014 984.

6. Przechowywanie danych

Dane osobowe użytkowników będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jeden rok.

7. Kontakt

W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących niniejszej Polityki Prywatności lub przetwarzania danych osobowych, prosimy o kontakt na adres e-mail: optimism@o2.pl lub telefonicznie: +48 881 014 984.

8. Pliki cookies

Strona wykorzystuje pliki cookies do celów analitycznych. Dane zbierane za pomocą plików cookies są anonimowe i nie pozwalają na identyfikację użytkowników.

9. Zmiany w Polityce Prywatności

Firma zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszej Polityce Prywatności. Wszelkie zmiany będą publikowane na tej stronie.

Scroll to Top